为使新员工全面了解公司概况，尽快进入工作角色，3月17日，公司隆重举办2018年度新员工入职培训班，对近期招聘进入总公司、各分公司的32名新员工进行为期一天的入职培训。

上午9:00，培训班准时开始，副总经理李彩凤主持开训仪式。李总在动员讲话时指出，公司始终将学习培训作为给予职工的一项福利政策，历来高度重视员工的教育培训，积极为职工搭建优质的学习晋升平台，提供成长成才的广阔发展空间。李总还要求参训学员作为公司的职场新人，在思想上要坚定理想信念，把远大理想与具体工作结合起来，适应新环境新要求，尽快进入工作角色；在工作中要保持平常心，主动融入新的工作集体，找准自身职业定位，敬岗爱业，开拓进取，在新的发展平台上建功立业；在学习上要树立终身学习理念，注重加强业务知识学习，努力提升业务技能，以过硬的业务素质投入工作。

培训说明会后，首先由李总进行了保险中介前景及公司介绍的专题培训，向参训学员详细介绍了公司的发展历史与企业文化、企业现状等。随后，总公司行政管理中心、人力资源中心、财务管理中心等部门负责人作为培训主讲人，分别对公司行政制度建设、组织结构及人事制度建设、职业生涯发展规划、财务管理制度等方面做了详细的介绍，使新员工在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程、组织结构、经营建设管理。

上午的培训课程结束后，公司安排学员集体就餐。为了体现对新员工的关爱，公司3月过生日的5名新入职学员准备了一场特别的生日party。学员们捧出了生日蛋糕，为寿星们唱起了生日歌，当蜡烛吹灭的那一刻，寿星们各自许下了心愿。随后寿星为学员们分发蛋糕，分享他们愉快的心情，现场沉浸在温馨的海洋中，在大家为公司的关爱感到惊喜的同时，更多的是对公司人文关怀的一种感动。

在下午的培训中，公司结合保险代理公司特点，安排了车险、寿险、非车险业务负责人进行业务能力培训，此外，还并邀请了众安保险专家郑腾飞讲授了非车险业务相关知识。培训结束后，对参训新员工进行了培训测试，并评选表彰了在培训班中表现突出的优秀小组和优秀学员。

培训过程中，各位授课老师准备充分，新员工听得认真，记得仔细，全神贯注，受益匪浅。通过入职培训，让新员工更加深入了解公司面临的形势和任务，更加清楚了解公司承载的历史使命和工作责任，更加清晰确定自己在公司发展中的角色定位。参训的新员工纷纷表示，决心在红叶代理这个新的创业平台上，自觉践行“敬业、高效、敢担当，诚信、自律、讲奉献”的红叶精神，踏实工作，奋力担当，共同谱写红叶代理辉煌灿烂的新篇章。