为让员工进一步了解公司业务，提升营销技能，熟悉公司财务管理规定，并认真巩固“两两回头看”方针，江苏红叶保险代理有限公司于本月21日及22日两天为全体内勤人员进行了相关的业务技能培训。

此次培训放在了公司总部所在地睢宁。有包括徐州其它市县营业部、宿迁营业部、东海营业部及南京营业部的共计54人参加了此次培训。培训在严谨而又不失轻松的氛围中展开。

培训由分管个险的李彩凤总经理主持。李总首先向所有员工阐述了保险与人生之间不可分割的关系，提醒我们时时刻刻保有保险意识。随后由财务部魏雅文向我们介绍了红叶5年的发展历程。作为最早进入红叶的员工之一，魏雅文伴随并亲眼见证红叶从弱小成长到如今。资深的车险管理经理毛栗也分享了如何与客户沟通的技巧，交单更要交情。

培训还请到了南京国寿财高级核保师，业务处理中心负责人徐雅苏经理介绍了车险费改承保的相关知识。睢宁人保也安排了专业讲师向红叶的“小伙伴们”分享了团意险，雇主险等非车险知识。

最后，江苏红叶保险代理有限公司总经理陈帅做了总结性发言。红叶是个创新模式的试验场。我们通过自身创新的业务模式、创新的财务结算模式、创新的考核模式、创新的公司发展模式发展短短5年，做到了专业保险中介行业苏北地区第一，江苏省内前五的傲人成绩！

同时红叶还是人才培养的摇篮。创新的人才培养模式、创新的职级晋升、创新的薪酬分配模式、创新的责权分配方式，一切都在摸索。尽管公司年轻，缺乏人才培养的经验，但正因为我们年轻，所以这样的模式更贴合公司实际，更能激发员工的内在潜能！

最后陈总表示，红叶更是梦想成真的出发点。不管我们是寻求平凡稳定的梦想（普通模式），还是寻求挑战自我的梦想（挑战模式），亦或寻求与君共舞的梦想（终极模式），红叶都是我们追逐梦想最好的舞台！

培训企业还进行了丰富的团康活动，以及优秀员工精彩的分享。每个参与培训的员工都获得了相当大的收获。